为什么网上说超过35岁就不能激活档案呢？以前退休年龄50岁，工龄需要满15年才可以办理退休手续。而工龄需要参照档案计算视同缴费年限，如果35岁以后再办理档案激活，档案可能将失去意义1、按照现在死档激活的有关规定，并没有说明我们的档案激活年龄需要在多少岁以下，所以我们即使是超过了35岁也是可以办理档案激活的手续的。2、有些文章里面会说

②如果自持档案的时间超过两年的话，那么我们的档案肯定已经失去了法律效力，变成了死档，根据《档案法》的规定，人才市场会拒收长时间自持的档案，所以这个时候，我们只能委托第第一，档案激活存放没有明确年龄这个概念，无论年龄超过35岁或未满35岁均可办理档案激活手续。出于负责的态度，小编试着在全国各大省市的人力资源市场官方网站上查询，没有查到有关“35

首先，档案激活存放是没有明确年龄这一概念的，不管有没有超过35岁都是可以办理档案激活手续的。本着负责任的态度，小编尝试检索了人社部、全国各大省市的人才市场官方网站，均未检2.毕业超过两年的，按照普通高校毕业生身份重新办理。（前提是身份不超过35岁）3.档案在自己手上的超过

首先，档案激活和保管的年龄没有明确限制，无论是否超过35岁，都可以办理档案激活手续。小编本着负责任的态度，尝试在人社部和全国各大省市的人才市场官方网站进行搜索，但并没有明确规但是即使如此，建议大家想要激活时，当还是尽早办理的好。根据现在个人档案存放了情况，大部分人才市场都不愿意接受超过35岁的个人档案。因为个人档案会对社保、养老、退休有直接的影响

≥﹏≤ 两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。2.毕业后档案存放人才市场(建议): 1)毕业没有找到单位的(或考研),可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃(3)大学毕业后找到单位后又辞职到其他地方工作时，需要注意某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，档案将会成为“死档”(3