关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。事业单位的员工能不能做兼职取决于该兼职的性质，有的兼职是可以做的，但是有的兼职是不允许做的，不允许做的兼职主要是一些从事或者参与营利性活动以及在其他的单位兼任职务领取报酬的兼职，包括自己

《公务员法》作为公务员管理的基本规范，参照公务员管理的事业单位工作人员也不得在外兼职，但是这仅仅是内部行政管理的需要，并不发生对外否定事业单位工作人员一、公务人员不得兼职领薪酬不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，如果确实需要，公务人员需要在下属事业或者企业兼职的，必须经有关部门按照程序严格审核，而且只能领一份工资，

如无具体规定的，在其能够正常完成本职工作的情况下，则不限制其利用业余时间兼职取酬。（二）对于事业单位科研人员，国家鼓励其通过兼职等方式参与“双创”活动。本文由明白纸原创依据我国相关法律的规定，员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

直接先说结论，原则上事业编和公务员一样，在未向组织报备，未经组织批准的前提下，从事、参与营利性活律师解答公务员因工作需要在机关外兼职，应当经过有关机关批准，并且不允许领取兼职报酬；公务员不得从事或者参与盈利性活动，在企业或者其他盈利性组织中兼任职务；违反以上规定的话，

首先，员工所在事业单位如果是已经转企的从事生产经营活动的事业单位，那么员工身份也在单位改制同时转变为企业职工身份，在外兼职建立劳动关系就不是问题。其次，如果员工所在单我也是事业单位，工资本来就不算高。每个人都有长处，别看不起自己。赚钱能否就看自己努力是否能兑现。