我们先看看这3家互联网巨头的职级体系，拼多多的职级体系应该也是参照阿里系的执行(没有求证)但是从当事人的跳槽逻辑，以及其表述而言，肯定是拼多多那边出高薪，给了高职级才会跳槽的。P系列职级是阿里采用的，也是互联网行业经常对标的一个标准，所以虽然主人公最新的一段工作经历是在拼多多，而拼多多也没有采用P职级，但为了让看众们更好理解，他在自己的职位：全国生鲜总经理后面，特

各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。各管理岗位的起点拼多多实至名归加班夺魁，字节薪酬未入Top3 今天是国庆节，首先，祝大家国庆假期快乐！我们对2020 年国内互联网公司的薪酬按照职级做了排名。为了统一不同公司之间的职级体系，我们以初级，中级，高级

互联网大厂各梯队公司职级及薪酬情况一梯队：阿里巴巴、字节跳动、腾讯、华为、蚂蚁金服二梯队：美团、拼多多、快手、百度、京东、小红书、小米三梯队：滴滴、网易、携程、唯品会、得不解除有很极真个支出情况，但最少能包括95% 以上同职级的支出。固然，从范围上看，拼多多应当也应当在里面，但拼多多没有职级；而像华为、小米等公司不算传统的互

⚠️此篇笔记是根据拼多多已经开奖的薪资做的平均估算涉及到开发、算法、数据分析、产品、设计、运营方向大家仅供参考有不同情况的同学欢迎在评论区补充———🔶月薪数1.职级薪资与薪酬体系| 拼多多的组织架构非常简单，研发部，产品，市场营销，平台管理，客服，综合管理等。据说拼多多内部没有组织架构，只有老大知道自己团队下面的人，经常合作的团队知道对方部门是干