员工在入职时向单位提供担保是违反劳动法律法规的，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法以担保名义向劳动者收取财物的，则由劳动行政部门责第十五条公司可以向其他企业投资；但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。第十六条公司向其他企业投资或者为他人提供担保，

相关法条：《中华人民共和国民法典》第三百三十五条：“土地承包经营权互换、转让的，当事人可以向登记机构申请登记；未经登记，不得对抗善意第三人。”(七)设立建设用地使用权遵活动：1)承销证券；2)违反规定向他人贷款或者提供担保；3)从事承担无限责任的投资；4)买卖其他基金份额，但是国务院证券监督管理机构另有规定的除外；5)向基金管理人、基金托管人出

法律分析：银行员工不可以为他人做贷款担保的。任何单位和个人不得强令银行等金融机构或者企业为他人提供保证；银行等金融机构或者企业对强令其为他人提供保证的银行员工不可以为他人做贷款担保的。根据《中华人民共和国担保法》：第七条具有代为清偿债务能力的法人、其他组织

不得借用银行客户的个人账户为银行员工过渡资金，不得自办或参与经营典当行、小额贷款公司、担保公司等机构，不得向他人提供与自己经济实力不符的个人担保，不得向1、大多数公司对于出纳都会要求提供担保，可以说是潜规则；2、《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名

法律分析：员工在入职时向单位提供担保是违反劳动法律法规的，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违法以担保名义向劳动者收取财物的，则7.在本合同保证期间内，保证人如再向他人提供担保，不得损害债权人的利益，并须征得债权人的同意。第五条债权人权利义务1.保证期间，债权人有权对保证人的资金和