1 没有编制就是工资与当地财政无关，由单位自行决定。1、编制：通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组编制制度最大的优点在于它的稳定性，这也是许多长辈希望晚辈们能够考取编制岗位的原因。拥有编制岗位的人不需要担心互联网公司中年危机的问题，也无需为子女的教育问题担忧，女性也不会因

＞△＜ 在事业单位无编制人员其实可以分为两类，一类是在编的编外人员，由财政拨款，在事业单位实名制系统里面登记，直接和单位签订合同，另一类也是编外人员，但基本是劳务没有编制就是工资与当地财政无关，由单位自行决定。非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资。1编制是什么编制是一个汉语词汇，组织

这样的结果让人倍感惊讶，因为在大家的普遍认知中，哈佛大学的毕业生都是德才兼备的人才，学习成绩优异，竞争力很强，怎么也应当拥有一个编制才对。怎么会选择应聘一个没有编制的岗位呢？有编制和没有编制，首先最大的区别就是工资待遇，我们都知道公务员的工资待遇是很好的，这就是每个毕业生绞尽脑汁也想考公务员的原因。他们的工资基本都是5000以上，没有编制的人，

2.无前景。先不说没编制的人员，即使是有编制的，尤其是在基层单位，基本都是一辈子科员，能二级主任机关事业单位编制的最低一级，通常情况下是在街道办或者说是乡政府一级，那么里面的一些科员，或者说是一些部门主任，都是属于机关事业编制，包括街道办的正副主任，包括乡长副乡长，这些都是属于机