综上可以看出，只要劳动者所在的公司没有明确规定员工不许兼职，同时劳动者没有因兼职对公司造成严重影响如果没有相关规定，且不影响正常工作，那么事业单位普通员工在外兼职一般不受影响。全面理解相关规定，明确行为主体和任职范围。对于党员干部违规兼职问题，应从以下两方面从严把握。

员工利用业余时间兼职是不违法的，业余时间由员工进行安排的，员工可以在业余时间做自己想做的事情。但如果是在工作期间，因为员工与公司签订劳动合同，要按要求在职期间兼职不违法。劳动者在工作以外的时间兼职，没有耽误本职工作的，不违反法律的规定。但是因兼职而对本职工作的工作任务造成严重影响，经单位提出不改正的，用人单位可以解除劳动

国企领导离退休后能否在企业兼职或任职退休领导干部兼职主要规定如下：退休的党政领导干部原则上不得在企业兼职，一般也不得安排到企业任职；个别确因工作需要到企业兼职、任职其于2018年8月投资盛景有限股权未违反《事业单位工作人员处分暂行规定》等届时有效的事业单位人员管理相关规范，且中物院电子所已出具“任职期间，未发现赵先锋违法违规投资、兼职情

董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。”《公司法》147条规定：“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司《意见》明确，辞去公职或者退(离)休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职(任职)的，必须由本人事先向其原所在单位报告，由拟兼职(任职)