是。根据查询Boss直聘官网显示，富士康都是三个月过后自动转正，工资也是三个月过后自动加上去的。并且内部包吃包住不用开销(伙食不敷衍，很不错),这一点是有一部分厂区做不到的，大多数人的反馈都不错，入职转正有五险一金(一般是三个月转正，宿舍在外的话也有免费班车接送，每年还有一次免费体检。

˙ω˙ 国企试用期和转正后的待遇差别？国企试用期和转正后的差别并不大。只是一个有编制和一个没编制的区别。还有在福利补贴上可能会有所区分。三个月试用期必须做满吗？劳动合同期限三个因为富士康平时工资太低了，做的久的涨工资也很慢，也没有什么年资奖这些，只有旺季干个三个月比较划算。我那会就是在富士康做了3个月小时工，就是九月到12月，很忙，

富士康的试用期一般是三个月。比如8月份来富士康，那么就要经过三个月的工作，试用期到11月份，假如您的各方面表现不错的话，到时候就会通过审核转正。问候依据您视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文富士康招聘实习生，底薪2400,转正缴纳五险发布于2022-06-04 10:02 官诺人力一起来分享给朋友们看看吧：笔记评论

＋▂＋ 是的，前期必须干够三个月才能给你转为正式工之前答应的资薪条件只能三个月之后才能实现，你这前三个月只能拿到底薪非常少，只有2000左右很多周界工厂玩这种文字工作就轻松多了，半年之后转正，工资加了300元，底薪变成4300，加上加班费，一个月工资可以拿到6000多。