29. 你所在的部门人员配置(岗位、人数)是合理的。非常符合符合一般不符合非常不符合30. 你对工作饱和度的评价。过于饱和，大量加班较饱和，有节奏的加班8小时内饱和，基本不据我了解，财务岗加班都是阶段性的，只有年底或者季度财报的时候会有加班，其他时间应该不是很忙，除非是在总部或者区域公司需要去做融资工作的，可能会比较忙，项目

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炫耀自己加班多辛苦的下属，领导只会嘴上表扬的，内心实则不行，爱加班说明工作效率低。财务报表经理/总监天津20K - 40K - 平均工资12 3 4 5 6 7 下一页说明：融创员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。添加北京房地产公司工资

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融创物业财务工作强度大。根据查询相关公开信息显示，融创物业加班严重，基本没技术含量，公司制度不行，待遇不行。融创工资待遇)融创中国控股有限公司待遇好吗？融创工资高吗？整体工资大概在￥3K-50K之间，来自774条样本，其中最多人拿10-15K,占28.7%。融创加班多吗？167人参与

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制度，上半年共有5个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班申报表及明细表，对因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做35.安永北京咨询，参考34,待遇低一些因为没有差补加班费少，强度低一些36.大信北京审计，八大最垃圾的所，大信北京第一年六七万，干五年有20万吧，在北京很一般37.安永审计，参考34 38.美

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●﹏● 毕马威、德勤、安永的新人平均起薪也在9000元/月以上(税前)。另外四大的出差补助和加班费也十分可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。2.安永/德勤：4、积极主动，能承受工作压力与挑战，可接受加班实习时间：持续时间3个月及以上，可长期实习者优先，ASAP 工作地点：北京咨询投递方式↓↓↓ 添加图片注释，不超过140 字(可选) 三、