兼职劳务合同简单版1 甲方：__ 乙方：__ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经一个是形式标准，则是双方签署的文件，在形式标准上，对提问者是不利的，因为多次签署了劳务合同（劳务

劳动合同用工备案的主要作用是给劳动者缴纳保险。兼职员工是不需要缴纳保险的。兼职是劳动关系还是劳务关系现实生活中，劳动者在与一方建立劳动关系的同时，利用业余时间、下岗或停如果用人单位为了承担较少的责任、减少企业开支而在符合签订劳动合同的情形下，与劳动者签订劳务合同，是违法的。司法实践中，构成劳动合同要从以下几个方面考虑：1、劳动者从事劳动要

o(?""?o 一、学校与老师签订劳务合同是否合法可以。兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书只要劳动者与兼职单位建立的用工关系符合劳动法的规定，原用人单位和兼职单位对劳动者的兼职行为没有异议，一般都认定劳动者与兼职单位之间也存在劳动关系，受劳动

如果用人单位为了承担较少的责任、减少企业开支而在符合签订劳动合同的情形下，与劳动者签订劳务合同，是违法的。司法实践中，构成劳动合同要从以下几个方面考虑：1、劳动者从事劳动要以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法