不开离职证明，或开具的离职证明对劳动者求职不利，一般是可以通过工作所在地劳动监察部门投诉，要求公司履行法律责任。接到投诉后，劳动监察大队一般会电话联系用人单位进行核实，确定违法事实后根据以上内容的相关回答可以得出，单位不给开离职证明，这个时候员工可以直接到劳动监察部门进行投诉处理的，这个时候应该带上的材料，主要包括了员工的劳动关系证

导读：公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报；2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3、如果对仲裁结果不满离职证明公司不给开，劳动者可以通过以下方法：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁

我已经从原单位离职半年了，之前开的离职证明没有我的，现在在新单位交不上社保我现在应该怎么办？咨询766人阅读原单位已离职，离职证明已开，保险未减员，去新单位工作可以吗？咨询1单位不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。离职证明作用