1、规范理解不够；3分2、业务知识学习不足；3分3、加强施工现场的管理能力；3分4、实践经验欠缺；3分5、沟通和协调能力较弱。3分---20xx~20xx年度二：新员工考核评语新员工唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。考核评语考核评语缺点不足篇六1、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，

考核评语缺点不足1 1、招生宣传思路开阔、途经广。在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式，有力促进了招生工作。2、是否有主动积极的进取精力？3、优点1、规范理解不够；3分2、业务知识学习不足；3分3、加强施工现场的管理能力；3分4、实践经验欠缺；3分5、沟通和协调能力较弱。3分---2012~2013年度第二篇：自我评价中的不足之处自

绩效考核评语不足之处一、企业员工绩效考核中存在的问题1.绩效考核过于严格化、宽大化，绩效考核的成绩与考核者主管意见有很大的关系，有的考核者给员工的绩效成绩比较高，而绩效考核评语不足之处篇一一、企业员工绩效考核中存在的问题1、绩效考核过于严格化、宽大化，绩效考核的成绩与考核者主管意见有很大的关系，有的考核者给员工

工作不足之处与思考：1、自己在工作的时候带入了主观的情绪，也就是情绪化，导致一些判断都不够客观。2、自身能力不足，权利仅仅只能局限在，惩罚，奖励，组织赋予的阶段上，在专业与人格考核鉴定评语主要不足1 1、优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆。2、优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮