导读：员工在正常情况下主动离职的不能拿失业金，因为根据《失业保险条例》的规定，领取失业金必须是非本人意愿中断就业的，而且参加失业保险已满一年，如果是因为公需要注意的是，很多劳动者是出于个人的主观意愿，而向工作单位提出辞职的。这种情况不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以是不能领取失业保险金的。失业

导读：员工主动离职是不能享有失业金的，而且主动离职除非是公司的过错原因导致离职的则应当补偿，如果是个人原因离职的则不会进行补偿，补偿每满一年支付一个月的工资作为补偿，半年以主动辞职也是能领失业金的。二、失业金领取标准根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定：累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险

依据《社会保险法》的规定，劳动者主动离职的，不能申领失业金。可以申领失业金的条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；进行失业登记。关于主动辞职是不能领取失业保险的，享受失业保险待遇的重要条件之一就是员工非本人意愿离职。解除劳动合同后，失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保