哈哈哈未来师妹啊~ 待遇一般啦，比上不足比下有余，基本工资+科室绩效+五险一金+住房补贴+餐补，总的加起来一个女孩子也是够用的啦~…阅读全文​ ​赞同15​​139 条评论​分享不同地区和不同行业的用餐水平和成本差异较大，企业应该根据实际情况来设置餐补标准，以满足员工的实际需求。2.考虑员工的工作性质和工作地点员工的工作性质和

专科实习阶段，没有专科毕业证实习是一百一天，不管吃住，有400餐补，300房补，轮班制，有小夜班发布于2021-05-15 07:44 钮祜禄米奇一起来分享给朋友们看出差住宿的话一般是协议酒店，因为出差地点都比较固定，北上广600，省会500，其他城市400。机票是公司给订

公司对普通员工一个月的餐费补贴在150元到500元，400元属于高额餐补。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。早九晚六，保底20元一小时，餐补15元/天，综合底单位扣除工龄工资、取消餐补不违法。因为工资和餐补等是属于福利待遇范畴，是由用人单位与劳动者协商确定的内容，并非法律强制规定的内容。法律依据：1.根据《劳动法》第四

╯△╰ 法律分析：国家没有具体规定单位的餐补标准的文件，这是企业内部的规定，一般根据当地实际消费水平制定合不少。公司对普通员工一个月的餐费补贴在150元到500元，400元属于高额餐补。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照