ˋ▂ˊ 由于公司的大部分员工都是兼职人员，工作时间不固定.因此.每位员工可以提前与经理进行沟通，让经理了解自己可以上班的时间段，以便安排。排好班后如果临时有事.还可以和值班经理请假2、如果公司没有一点过错，那么你就必须提前30天提出书面申请辞职，30天后你可以自动离职。书面申请不到天数，而且公司不让你辞，提前走你违约。工资可以不给你！

∩＾∩ 首页发现业务合作创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文江近月关注麦当劳兼职大学生请慎重(后续) 接着上篇：然后我13.37左右出来，然后那个教我的哥哥让我替我有下架风险3.上架商品：小店的规则要清楚，一旦触碰，轻则扣分罚款，重则关闭店铺。

麦当劳全职直接走没有后果。根据查询相关公开信息：没有什么后果，只要没有合同，无论兼职或者全职，只要在走之前递交辞职报告，写明离职原因，都是可以离开的。“企业采取全职、兼职人员共同管理的模式，这对餐企特别是中小型餐企来说是一个挑战，一旦管理不当有可能会给餐厅带来严重的后果。”一位不愿具名的资深餐饮人士指出。此前，已有某些品牌餐企被曝出

＋▽＋ 一、在这兼职已经有几个星期了，我对这里的员工有了新的看法，在这里对你大呼小叫的也只是那同一人，帮你的也是那几个人，所以一个愉快的工作环境是看运气的。那一天是我最不愉快的一天没有影响的，你可以立马走人。最坏的后果就是你工资拿不到了。其它没有任何影响，肯定不会影响你去部队的，也不会你以后考公务员的。望采纳我的回答。4,麦当劳辞职麦当劳员工的流动

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据以上内容，必胜客全职直接走可能会面临违约金和进入黑名单的后果，具体情况可能因合同内容和公司政策而异。此外，离职后是否可以再入职也是因具体情况而异，可能会受到餐厅经