智通财经了解到，比亚迪的工资由底薪+绩效(奖金)构成，绩效此前一般在33%左右，以底薪6000元计算，加上33%的绩效，那么工资就是7980元。目前，该事业部G级及以上员工3、4月份绩效下降到2没有。如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。2、如果你是专科学历，级别最多能定F3

(#｀′)凸 E科长。FG工程师，H技术，I普工。对于比亚迪等级划分的更多资料如下：211本科生：试用期3个月，一级或二级以上。非211本科生：试用期1年，F12级，即12个月不带绩效工资。没有大学英语我们部门就发了去年的年终郭玮10-12 回复比亚迪一年多了，绩效这个我进来也是说33,后面一直36左右，如果之前是用人部门说的36其实能保证你们部门平均绩效是36,表现好就会多于36,

亲亲您好，很高兴为您服务：比亚迪i级没有绩效，比亚迪股份有限公司（股票代码：1211.HK），创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中国广比亚迪的级别是从A级到I级，I级就是普工，H级是技工，I2比I1高一级别。I级工资现在是950，I1和I2都是，但必须通过晋升才能调整工资，一般从I2升到H1的工资是1050，

＋﹏＋ 前两天网上冲浪的时候，偶然看到网上不少平台都发布了比亚迪的网传校招薪资，网传薪资如下：昨天发到群里比亚迪的工资构成是基本工资+绩效工资+加班费+考核奖+优秀员工(部分人)+推荐费(部分时期，金额不等),其中享有绩效工资的只有H级及以上才有，I级普工是没有绩效工资的，考核奖会根据部门不同有差异，基