正确看待下属的长处和短处尺有所短，寸有所长，如果管理者只盯着下属的短处，那么他浑身都是短处，相应的，你对员工的态度也就只有批评、惩罚。这是一种极端消极的人的长处表现得明显具体可能会给人带来灾祸，人的短处掩饰遮盖也会给人带来灾祸，两者都不可不察。如果一个人能够看重、推显自己的短处而不看重、张扬自己的长处，那他就能弥补短处，

长处和短处作为矛盾的对立双方也不例外。一、长处与短处是客观存在的长处与短处在客观现实中是普遍存在的，并在一定的时空中保持着各自的确定性。一个人的长处何在、短处何首先能做到客观看待人和事，其次经常自我审视，通过与人交往，从别人身上映射自己的优缺点，或者更为简单直接的询问朋友对自己的印象；通过处理事务，找到自己

长处与短处作文篇1 世界上人人都有长处和短处，不可能有十全十美、毫无瑕疵的人。首先我要先揭晓“短处”，我的短处就是爱讲话、粗心大意、不专心。光天化日之下，老师正在讲课，我也我们看待每一个人，每一件事，都要既看到长处，也要看到短处。不然，就会犯被刺破指头的小姑娘那样的错误。俗活说：“寸有所长，尺有所短。”一个人总有长处和短处。比如说，一个大名鼎

正确对待别人的长处与短处(资料图图源网络)长处短处、优势劣势都是有范围的、有局限的、相对的。不要把长处短处看得太绝对，导致自卑、畏缩或者自傲、冒进。长处短处会随着条正确认识和评价自己的关键是要实事求是，既不要高估自己，也不要低估自己，这就是我们常说的“人贵有自知之明”。我们应当保持这样一种感觉：我知道自己的长处、优

1、要客观、准确地评价自己的长处短处。只有首先获得一个正确的认知，下一步才能采取正确的行动。早晨起来脸是否洗解析我们要正确认识自己，既要看到自己的长处也要看到自己的短处，要发扬优点，克服缺点，做到扬长避短；还要吸取别人的优点，补充自己的缺点。结果一题目如何正确看待自己的长