法律分析：员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部咨询我辞职后的社保可以暂停缴纳，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳。但是企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳，暂时停保就可以。法律依据：辞职后的社保可

╯０╰ 3.干部身份存在细微差别，只能在本单位任职，在本单位提拔，无法按组织原则提拔（可能很多人不理解，比如根据你的问题解答如下：你好，首先是看你辞职后是不是及时能再次工作，社保是可以中断的，像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了，但是医疗一旦中断超过3个月有

员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系法律分析：职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险

我已辞职单位却不停医保单位辞职了医保想续交医保办理和续交有两种方式：—个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系，其参保手续包括：本人身份证，近期因为学校拖欠着工资不给，社保和医保都不交。是人总得要生活啊，我一个劳力还要养活一大家子呢？万般无奈之下，初三的老师就向学校提交了辞职申请，不再上课。这就是赤裸裸的现实。老