导师是否要为学生找工作，这是个仁者见仁，智者见智的问题。当然，导师没有职责和义务非得为学生找出路，学生也没有必要非得依靠导师推荐才能找到活路。导师之难在于，大部分的老师未必一个半月后回来看看(还有一些文件没处理完),导师又谈写论文的事，师姐连夜跑路。我导师也老让我干活，我早达到毕业条件了(明年毕业),但是还得继续写论文，我能拒绝吗？有啥好理由不？

关于为什么选择读研，他的回答是：“毕业那年不好找工作，班里面一帮子人考研，我也就跟着去考研了，结果居然考上了。考上那就来读呗。反正不要学费而且还有补贴，还您好，很高兴为您解答，让导师托关系找工作，您只需要做到这两点：1，品学兼优，跟导师关系真的好，老师也是发自内心真心实意的喜欢你（这个学生）2，给导师送礼（

(-__-)b 研究生导师是能够帮忙找工作的，因为研究生导师的话，他在于本专业当中很长的时间，并且也会累积很多的人脉，如果他想帮助你找工作的话是很容易实现的，即使他不能以此类推，你自己能力不行，你导师到处帮你找工作，人家一面试你，你就露馅了，你说人家单位的领导是

“不知道啊，千万别和他说！”“嗯，你也别告诉我导师，要是他知道我在找工作，我就完了。”最近，在某公司招聘会上，博士们互相见面总是这样寒暄。随着秋招拉开帷1、年轻人的思维活跃，认识问题的角度和我有一定的差异，很多事情的认识上我也注意到了自身知识面的不足，有待于进一步的学习提高。2、考核、监督、激励机制不完善，建立导师和学生的

如果觉得帮助不大的话，那也可以考虑出去做一些兼职，来丰富自己的经历，我实际上就是出去作了半年的兼职教师，事实证明，这段经历对于找工作帮助还是满大的。除了1 导师性格问题，每个人性格不一样，性格开朗，交游广阔，位高权重，这样的比较会推荐工作。2 你不够