它不属于传统事业编制，但在某些地区事业单位人事管理文件上，它和员额一样享受编内待遇。信息来源：《山改⾰后的⾼校编制，依然是事业编，只是量化了考核⽬标。有明确的指标，即使事业编制也要接受考核，不合格可以被解聘，但是考核要求是什么，不合格到什么样的程度才会被解聘，

微信搜索关注"91考试网"公众号，领30元，获取事业编、公务员、教师等考试资料40G按照《大连民族大学非事业编制教学科研岗位聘用管理办法(试行)》要求，结合学校教学建设《意见》中指出，到2020年，要建立新的事业单位管理体制和运行机制，高校取消事业编制，实行全员合同聘用制已成定局。如今2020已经过半，高校已经完全取消事业编了

根据相关资料查询，2024年已经明确取消事业编制，只保留事业单位的性质，并且实行聘用制合同，承担行政职能事业单位或将转为公务员或安置到事业单位改制(2022年全国取消事业来源：中公湖南教师招聘考试网时间：2023-11-07 11:41:20湖南教师招聘公告群_QQ群_649542201 湖南教师考试网_公众号_hnjsks 湖南教师人工客服_VX搜索添加：zzz1507311223

非常纠结怎么选择，前者躺平更舒服，有双休寒暑假，但完全没有任何上升空间，了解高校的都知道，现在纯行政人员被完全边缘化了。后者没事业编，工作稳定性较差，收入有所提升，有些许上升空间，但会更B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。C、“经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘”通

两年前，我们县城事业编人才引进，来了一个985高校女博士，刚毕业正年轻，当时县领导很开心，还大肆报道了一番，这位女博士也是斗志昂昂、一副要大展拳脚的样子，而前两天却辞职了！待遇和高校是事业单位，人员一直有编制。所谓人员编制是人员数量、岗位设置、职级比例等有所规定，单位可在规定范围内实施管理，如果要超出规定范围则需经审批。一个人一旦进入人员编