由潍坊光电园1期矿对其进行追索。二、责令补救若擅自离职的员工未尽到义务，潍坊光电园1期矿有权要求其补救，恢复原状。三、追究责任如果擅自离职的员工造成了而且你如果入了社保会关系到你社保，因为歌尔旷离以后是不会给你调社保的，以后在其他单位上班没有社保是不行的潍坊歌尔政策(各园区通用，成年未成年通用)从10.28日面试起开始执

⊙▽⊙ 在潍坊歌尔上班，干了1个月零几天，有事情辞职不给辞职，然后旷离了，走的时候问领导旷离工资怎么算，他说扣500。现在20多天过去了，他说一分钱都不给。报告编号：No留言对象：山东省潍坊市委书记刘运0 歌尔旷离扣500 投诉/求助企业已办理13***2 留言ID:132993912022-02-21 17:27 领导您好，我是青岛人，2021年8月17被众腾派遣入职到歌尔科技园，2022年1月18因

擅自离职有工资的，否则就是单位违法。擅自离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队🔥潍坊歌尔9.24面试政策年龄要求16-45(77年‮过不‬生日) 员‮工工‬价：2⃣2⃣元/H 工‮架资‬构15元/H+绩效2元/H+在职激励5元/H 🔴工期至2023.03.31 成年工‮激期‬励发放条件：次

ゃōゃ 首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文什么是电子厂旷离#提桶跑路，#歌尔旷离有哪些规定，旷离了会扣米吗？今天给大家分享一下#小有。歌尔集团是一家较为知名的MEMS传感器制造商，对于歌尔公司的员工来说，旷工离职会对绩效考核、奖金发放有一定的影响。员工可以按照规定和流程请假或提前与公司