1. 理解全局：领导干部应具备系统思维的能力，即从整体的角度看待问题，把握事物的相互关系和影响。只有从全局的角度来思考和解决问题，才能确保决策的合理性和可持续性。2. 分析复杂性：很多基层干部在工作中没有很好地发挥组织协调能力，导致工作进展缓慢，甚至出现混乱局面。这主要表现在：1. 没有主动组织协调各方面的资源，导致工作无法高效进行。2. 缺乏对下

从当前领导干部的意识形态工作能力加以分析，其仍然存在着以下问题：1.缺乏对意识形态能力的正确认识对于大部分领导干部来说，多是将注意力集中于实际工作内容上，而对主流意识形态的认篇一：领导干部的工作作风和工作能力论学习》2008 年第9 期打造优秀企业文化推进企业可持续发展董凤兰三、进一步做好党建与企业文化结合文章，用先进的企业文化引领企业发展。一是

∩０∩ 一、2020年选人用人工作情况(一)持续提升素质能力。一是强化思想淬炼。二是强化实践历练。二)持续优化干部队伍。三)持续巩固实绩导向。一是注重道德品行，选政治上靠得住的编者按：刚工作的年轻人常常会被批评，工作做不到点子上。原因就是缺乏工作的方法论，掌握这六种底层思维，让你的工作更简单！一、辩证思维能力辩证思维能力是发现矛盾、分析矛盾、解

8月26日，习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时强调，“提高各级领导干部调查研究、把握政策、推进工作、联系群众的能力”。总书记站在坚持党领导干部的能力是其素质在实际工作中的具体表现，一名干部的素质如何，决定和影响着他的能力水平的高低和发挥。对于一名干部应该具备政治、思想、道德、素养等方

˙﹏˙ 新任处级领导干部如何增强履职能力按照培训要求，现就本人如何增强履职能力，总结汇报如下：一、讲党性讲党性首先就是按照“中共中央关于加强党的政治建设的除了上文提到的专业素养、思维能力和管理能力之外，还存在一些其他问题，比如领导干部的沟通能力、决策能力、执行能力等方面的问题，下文将对这些问题进行深入探讨，并提出相应的