(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排前夜班：10元/班（20:00-24:00）；后夜班：20元/班（00:00-8:00）；全夜班：30元/班（20:00-8:00）以上就是计划生育干部补贴相关规定。法律依据：《关于工资总额

4、工资性津贴。5、工资总额外补贴项目：计划生育独生子女补贴；冬季取暖补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付夜班津贴标准一般中晚班(16时至24时)为每人每班4—10元，晚班(零时至8时)每人每班5—12元。一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，

＞▽＜ 答：1、中班工作到22点以后下班的职工、津贴标准调整为2.20元。2、夜班工作到24点以后下班的职工、津贴标准调整为3.40元。3、夜班连续工作12小时的，津贴标准1、劳动法夜班津贴：一般夜班津贴，法律没有明文的规定，夜班津贴是属于公司的一种福利，一种津贴，并不属于真正意义上的工资，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也

1、国家有规定上夜班有夜班补贴。2、该规定称，凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为：在零2、两班制的夜班津贴为5元；3、常日班职工因生产(工作)需要，生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元；4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作不足三小时的不发夜班津贴。企业应根据本企