篇1:干部考察现实表现材料__X现实表现思想政治素质好，认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识，不断提高自我的政治理论水平和业务素质，在思想和行动上坚决与上级三是写清楚干部的主要缺点和不足。反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不可用模棱两可、含意不确切的语言。四是要如实介绍此次民主测评的情况。考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描

一些干部群众在参与民主测评和民主推荐工作中出现了“扭曲”的心理：一是“功利取向”心理。主要表现在对自己有利的人选极力推荐，对自己不利的就不推荐。二是“送走瘟神”心理。参⑵政法工作成效明显。主要不足：需要进一步加强对系统内各单位的领导、指导、协调。2、在职副县级以上表现突出的干部主要特点和不足aa(副书记、维稳办主任):政治立场坚定，敏感性强，

1、科学设置民主测评要素：一是要涵盖干部德、能、勤、绩、廉和八小时之外表现，德、能、勤、绩、廉具体细化为：思想品德、政策理论水平、群众观念、坚持原则、依三、主要不足：理论深度有待提高。四、民主推荐情况：单位于**年**月**日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐15人，赞成15人，得票数列第一。*年**月**日经局党组考察，现推荐为近期

《干部任用条例》规定：“考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长，主要缺点和不足，民主推荐、民主测评情况”。清熟悉基层情况，大局意识强，有较丰富的领导经验。作风民主，统揽全局的能力比较强。工作思路超前，境界高，有较强的开拓精神。工作求真务实，抓细节、抓落实、抓提升，表率带头作用发挥得

坚持民主作风，作决策时能够广泛听取分管部门领导和班子的意见，营造了团结干事的良好氛围。为人公道正派，乐于助人，待人真诚，踏实做事，情趣健康，在干部和群众中具有良好的口碑第1篇：领导干部个人主要特点及具体事例新时期主职领导干部特征一：是忠诚。忠诚于党和人民的事业，是各级领导干部的基本政治品格，是信念坚定的集中体现，是判