跟原公司多沟通，首先流程上一定要有辞职申请，然后分两步走，一步是对自己工作做一个交接清单，分清楚辞职要提前一个月，可是我要马上走的办法：如果劳动者依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的，可以立即走人。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人

1、直接拍拍屁股走人如果你真的很急着离开公司的话，那么你大可以直接怕怕屁股走人，剩余的工资都不要了！这也是最干脆的一种辞职办法，不需要等一个月，当天就可以走！不过如果你辞职要提前一个月，劳动者要立即解除劳动合同的，可以与用人单位协商，协商一致后可以依法解除劳动合同，办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应

＞▂＜ 辞职要提前一个月，劳动者要立即解除劳动合同的，可以与用人单位协商，协商一致后可以依法解除劳动合同，办理离职手续。若劳动者违反解除劳动合同，给用人单位造成劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的，只要提前一个月通知用人单位即可，辞职到期以后，就可以要求

您好，辞职有急事等不了一个月办法：这个时候，你可以去找老板，表示希望原领导看在同事感情的份上，帮助你尽早的离职，然后开始下一份工作，并表示日后一定感谢。一般来说，只要你正跟原公司多沟通，首先流程上一定要有辞职申请，然后分两步走，一步是对自己工作做一个交接清单，分清楚日常工作和待办事项，交接清单一定要清楚。重点说一说，相关账号密码最好自己测试一下是否能用，日