假如你三月、四月、五月停缴了，断交的天数是65天，你五月开始去缴费，也只能3个月后才能享受到医疗保法律分析：全职可以只干三个月吗：可以，但是辞职要提前三十天向单位提出，劳动者做了三个月辞职的，用人单位是应当发放劳动者三个月工资的，如果用人单位拒绝发放

✔️报班可升级珠峰班plus，基础到冲刺全包0 2023年，只剩不到两个月，让我们继续奋斗！小佑相信全职能只干三个月吗可以只干三个月的。劳动者也可以和用人单位协商后解除劳动关系，但没有正当理由擅自离职由此对单位造成经济损失，劳动者具有赔偿责任。劳动

ˇ０ˇ 全职可以自干三个月，劳动者与用人单位协商一致的，可以根据需要确定劳动合同的期限。签订劳动合同的期限规定：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合我去年回家安心备孕成了全职宝妈，做完月子后前几个月搞了个拼多多副业。没想到短短三个月，赚了2万+,刨开补贴家用的那部分，手上还能剩不少！这不比打工强得多！仅代表个人收益！提前声

全职可以只干三个月。法律并没有强制劳动者必须要在用人单位工作多长时间。如果劳动者与用人单位就劳动时间达成一致意见的，是可以只干三个月的。但是，劳动者解在这个自媒体时代，在家边带娃边实现自我价值并不是不可能。成为全职妈妈也一年三个月，享受这种可以陪伴孩子成长的时光，但也很渴望去创造自我价值，对于工作狂的我来说，实现个人价值