从单位离职，由单位开具“解除劳动合同”，并且交纳社保在一年以上可以领失业金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限扣除已领取失业保险金的缴纳失所以，被公司解雇、因公司破产离职，都符合领取资格，但如果自己主动辞职，就无法领取。而且这笔钱，可不能一直领，具体如下：直接说结论：失业保险在领取时间上是有限制的。它的领取标准是：连续工作

˙０˙ 失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本失业金离职后日内办理。领取失业保险金的期限最长为个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算

ˇ▂ˇ 根据查询律临网显示，一般离职在终止或者解除劳动合同之日起60天内去办理相关领取手续，审核后就可以领取失业金了。但是最好在15天内这样去申请，看个人时间及情况当月25号办理离职，失业保险要次月的4号以后才能领取。法律分析国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25

在离职以后的当月或者说第2个月开始，只要是你的社保处在暂停交费的状态，就可以去申请失业补助金了；主要是根据提出辞职的时间来决定，1.当月15号之内，如果说提失业金可以领24个月，根据不同地方的规定来进行，每个地方对于失业金的领取所规定的期限是不一样的。失

离职后办理失业保险金领取手续后，一般会在两个月内领取到失业金。另外，在申请失业金之前，失业人员需要满足一定的条件，例如已经有工作经验、已经失业并在寻找工作等。领取失业金的一般情况下，每月15日失业补助金按月发放，从申领之月起计发，每月15日为系统发放日，如遇节假日按期提前，15日前新登记申领并审核通过的失业人员失业补助金当月发放。失业保险金每月几