没有WiFi，水电另算，没有餐补，可以预支，吃饭两个菜十几块钱，而且不算好吃，不过分量足。绩效工资：根据员工的绩效表现，通过考核和评比等方式确定。绩效工资的多少与员工的表现直接相关，表现好的员工可以获得更高的绩效工资。此外，比亚迪还为员工提供

上班一个月后发放。根据查询Boss官网显示，比亚迪饭补只有一级员工才能有补助150元，其余的员工都是自费的，但这补助需要上班一个月以后，也就是下个月发工资一起5.目前我offer上面写的待遇基本就有宿舍实现了，其他福利还没看到(很零碎，什么餐补话补xx补的，钱很少算进了你工资里面),估计干几年才有或根本没有。反正我软件

比亚迪工资计算公式如下：工资=3650÷21.75×实际出勤天数（如果本月有法定节假日的视为出勤）工资=3650-月薪÷21.7比亚迪薪酬区间：4.5K - 50K,其中57.4%的人拿￥6-15K 查看薪酬区间说明：该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。6% 与同地区比--% 与同行比说明