在跟领导混熟了之后我觉得不要始终保持一本正经、毫无趣味的样子，有时可以跟领导开开无伤大雅的玩笑，利用女性的身份撒撒小娇，当然要拿捏好尺度，不要让领导想入非非或者矫揉造作，同10个方法，能够让你直接拿捏你的领导，帮助你更好地应对与老板的关系，进而让自己的职业生涯更加如鱼得水。方法一：了解领导风格兵法中成事的要义，就是知己知彼，百战不殆。你要

灵活调整自己的工作方式：根据领导的管理风格，调整自己的工作方式，更好地与领导合作。比如，有的领导更喜欢定期报告，有的则更倾向于即时沟通，我们需要灵活适应他们的需求。保二、满足领导的需求。满足领导的需求，包括物质需求，是建立良好关系的重要一环。这里所说的需求不仅仅是指贿赂或送礼，而是通过实际行动来帮助领导解决问题。例如，你可以主动承担

ˇ▂ˇ 4. 学会适应领导的风格，让自己不再赌气每个领导都有自己的管理风格，学会适应领导的风格，是拿捏领导的关键。在适应领导风格时，要注意以下几点：（1）观察领导的行为习惯。要观“拿捏”领导，最好的分寸在于能够站在领导的纬度去进行沟通，双方建立起信任；并通过自己的思考理念影响老板的决定，从而获取自己想要的资源、达成目标，最终达到

领导给你安排任务，不管你愿意不愿意，能不能干好，假装也要假装出认真积极的态度，行走职场，态度比结果重要，高手都精通演技。2、不轻易套近乎。你想要说别人坏寻求学习和成长的机会也是拿捏领导的重要方面。持续学习有助于提高你的专业知识和技能，使你能够更好地满足工作要求和未来的职业目标，让领导更加看重你。领导通常欣赏员工持续进