除了月盘区经明确要求只能店长盘。订货也要问我俩，有任何事任何问题都是我们的错，还CPU，细品二此外，需要候选人有足够的洞察力，能够精准洞察市场需求；还要有一定的执行力，将想法执行落地。

2012年，麦当劳中国首次推出“520全国招聘周”，通过将线上招聘渠道和线下餐厅进行整合，让应聘者体验全景式招聘：在招聘周期间，求职者可到全国任意一家麦当劳餐厅，对职位要求进行更深入地了解，还能够岗位要求：1、在校学生：在校学生，年满16周岁以上；2、退休人员：达到法定退休年龄；3、兼职人员：18岁以上有份稳定工作，能提供原单位(公司)的合同证明及社保证明

星巴克招人有什么要求？星巴克对不同岗位的面试要求不同，但有共同点：1。大专以上学历，无专业。2.良好的沟通能力，服务意识和团队精神。3.态度积极，热情，有一定1、中专以上学历，年龄20-35岁；2、喜欢咖啡，积极热情，热衷于服务顾客；3、热衷于团队合作，有良好的服务意识。接待员任职要求：1、中专以上学历，年龄20-30岁

其次，要确认品牌方是否取得了《特许经营许可证》满足“2店1年”的基本要求；对加盟合同中的条款要逐条审核，规避条款中的模糊地带或者权责不清的部分。第三，切忌不要贪图加盟费便宜去加盟山寨品牌回答4:先说一下着装，肯德基现在的工作装(上海地区)只会给你发一件上衣，裤子需要自己配，要求黑色长裤。另外一个是鞋子，也要求黑色皮鞋，最好是把你的脚全都包裹

学历要求：不限学历最多不限学历56% 本科19% 高中12% 大专11% 中技3% 初中2% 麦当劳招聘要求什么学历可以进？不限学历占56%,本科占19%,高中占12%,大专占11%,中技占3%,初中占2%。陈觉中说，麦当劳在每一个地方都能够取得成功，因为他们善于选择合作伙伴，能够挑选出100个候选人，并选出其中最好的一个。当时快乐蜂还没有品牌势能来进行这样的选择。另一个关键因素是地点的选择。