(｀▽′) 70岁门卫协议书甲方(用人单位): 乙方：身份证号码：甲方根据安全生产需要，经研究决定聘用一名警卫值班。由于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华送医后经抢救老人还是不治身亡。随后，当地警方介入调查。11日，滨海县委宣传部发出通报称，2017年5月10日下午5时50分左右，张某某(男，70岁)到县实验小学北门欲进

●﹏● 江孔顺律师解答了老人70岁在单位当门卫，平常只用看大门，别的不用干，突发脑出血，现已在医院抢救，工作时间是24小时的，不回家，没有签订工作协议，单位有责吗？问70岁老人可以从事司机、开店、门卫人员、保洁员和绿化管理员等工作来赚钱。这些工作既可以帮助他们保持身体健康，又能够增加收入，同时还能为社会做出贡献。总之

在江苏一位七十多岁的老门卫，在一次履行自己职责的时候，就因为对方的恶语，引发疾病猝死，门卫家属上门找对方讨要一个说法，但是对方坚决称与自己无关，家属无奈，只能将其告上一、七十岁门卫被辞退补偿有吗只要签了劳动合同，就有补偿，经济补偿没有年龄限制。根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

原则问题比较厉害。总的来说，聘请70岁以上老人做保安，是当前很多没有物业管理服务的老旧小区改造流通的作法，劳动所以哪些领着四五千元退休金的老人，还去四处打工挣钱的现象，真让人想不通，这到底是为啥呢？为此，我去询问了一些过来人，而小区一位70岁的门卫老人，周大爷，他对我说出了其中的

请70几岁的老人当门卫，这事是否触犯法律我并不知道。我们可以先假设这事不合法，但是在抽象的法律和聘用70岁以上的门卫符合劳动法吗？我认为是合法的。按照中华人民共和国劳动法的规定，只有劳动者最小年龄的规定，没有劳动者最高年龄的限制。从理论上来说，只要是