当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，但是劳动者应当承担的社保个人部分仍然需要劳动者自己承担。

公司提出：只工作一天，我们没有义务给你缴纳社保，而且法律规定是用工之日起一个月才必须缴纳，所以这个费用你必须退还公司。当事人咨询我之后，这样回复公司：缴纳社保是公司应尽当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担，毕竟我国劳动法律当中规定的，用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买，其中就包括社会保险，不论上班的时间长

＋▂＋ 正常情况下很多公司对于上班一天的员工是不缴纳社保公积金的，但是员工执意要缴纳公司也愿意缴纳，那么该公司承担的就要公司承担，该员工承担的就要员工自己承担，法律分析：当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人

也就是说，只要员工工作1天，公司就应该向其支付劳动报酬并为其承担社保费用，而且不能出现员工个人承担公司应缴纳的社保费用的情况。虽然有些企业以内部规整制生病有医保，生病也可以有公积金，注意出院一年内申请有效，另外提取额度不能超过个人承担的医疗费用。5