#离职一定要带走的证明# “离职后这几样东西一定要带走”的话题火了，蒜妈进行了一些实操细节的补充。有些东西不是找公司要就会给的，都是实战经验，也是血泪史。1、离职证明或解除3.工作经验证明在离职后，如果您希望在同行业内攀升职位或者寻求新的职业道路，工作经验证明是极其重要的。工作经验证明主要记录您在曾经工作的公司内的职位、工作时间、职责

若用人单位无法定理由或约定理由拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。（二） 出具证明离职的时候，一定要带走的证明。不清楚的小伙伴们一定要看清楚，不要吃离职要带走的三个证明是：离职证明、解除劳动合同证明、养老保险手册。一、离职证明离职证明，是用人单位与劳动者

所以大家在离职的时候，一定要一次性把这7个证明带走，可以省去很多麻烦。一、离职证明现在绝大部分1、离职证明。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式

▸ 离职证明的内容主要包括“劳动关系建立日期、岗位名称、离职原因、个人评价、劳动关系解除日期”；▾ 2⃣️薪资证明▸ 在入职新公司的时候，有很多公司会要3⃣️解除劳动合同证明🔻如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记✒️ 。⭕️离职证明主要提供给第三方办理事