还有一种暑假工，是社会工在暑假期间临时工作，是短期的临时工，签定以完成一定工作任务为期限的劳动合同。3、兼职兼职，通常以小时计酬，又称为小时工，实际上属首先，全职劳动兼职临时工与雇佣之间最显著的区别在于工作时间和灵活性。全职劳动和雇佣通常是长期合同，员工需要按照公司规定的工作时间和工作内容来完成任务。而兼职和临时工

1、工作时间不同暑假工是指在暑假/寒假期间从事某种工作的，一般学生居多；临时工是一个时期的全职工种，假如离职，公司可能需要另外找人来做你现在的工作。2、工作内容不同寒暑假另一个区别是员工福利。兼职员工可以享受公司提供的休假、奖金和其他福利。临时工除了工作时间灵活外，没有任何福利。兼职工作是法律认可的官方职业分类。临时工作，即使没有

兼职不属于临时工。临时工和兼职有着很大的区别，比如范围的不同。兼职所实行的是无过错责任的原则，在整个兼职的期间，不管是工伤事故还是其它，责任都是归于用人「アルバイト」来自德语Arbeit ,表示打工，临时工，自由职业者。虽然两者都可以表示打工，但是在日常实用中还是有一定区别的。首先，「パートタイム」兼职)所对应但是「フルタイム

不能区别对待“临时工”临时工，顾名思义短期用工，很多单位要求临时工每日的工作强度、内容、时间与其他签署长期劳动合同的人员没有区别，那么所谓临时工与公司建立的也是劳动兼职：区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的工资。  临时工就

˙ω˙ 兼职和临时工的区别如下：1、范围不同兼职实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。而临时工提供的兼职和临时工作都具有相同的优势，即提供工作经验和行业知识。但是，这两种分类之间存在许多差异。兼职工作在很多方面都类似于全职工作。所涉及的人员是有规律作息的正式员工