律师解答：1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一)按照规定参加失业想要了解更多关于员工主动辞职可以领取失业保险吗的知识，跟着华律主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出

主动辞职是不能领取失业保险的，享受失业保险待遇的重要条件之一就是员工非本人意愿离职。解除劳动合同后，失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保一、主动离职员工是否可以领取失业金1、劳动者主动离职的，不能申领失业金。2、可以申领失业金的条件如下：1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。一、主动离职怎么领失业金1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社首先要明确，并不是企业辞退你才算非本人意愿中断就业！以下10种情况辞职都可以领取失业金！1、劳动合同期满的，即双方的劳动合同期限已经到期离职的；2、用人单位被依法宣告破产的

⊙＾⊙ 专家导读员工在正常情况下主动离职的不能拿失业金，因为根据《失业保险条例》的规定，领取失业金必须是非本人意愿中断就业的，而且参加失业保险已满一年，如果是因领取失业保险金，需要同时满足3个条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。