1.hr是有考核的，她们的工作非常繁忙，因此，如果你的简历达不到她们的要求，那就只会得到“已读不回”的通知，更别说去添加你的微信聊天了。所以说，当hr主动添加你的微信时，不要总有些面试官儿(非猎头),面试没约，话没说几句，上来就加微信。合着你微信位置这么多？不怕麻烦？加完了再扯着嗓子问你是谁，敢情刚刚发的简历白发了？也许你觉得方便了，但我还觉得软件

(＊?↓˙＊) 第一家公司是还没聊到工作内容，就说这是一个xx项目，加微信或者电话具体聊，交换了号码，他说加我，但也没加我或者再找我聊，或者忙吧，这种啥也没聊就加微信有点不信任也就没去主动找他。为什么BOSS 直聘求职时，上来就喜欢加微信？热门回答：因为微信使用频率比boss 高，他们认为看到微信聊天的几率比boss 高，方便沟通，boss 只是他们的一个桥梁。

昨天晚上刷到小红书上有个做客服的小姐姐，只用坐在办公室，我有写作经验，打字速度也可以，然后连夜去boss直聘找类似岗位😭结果就是全都是一言不合就加微信的，问了下底薪，直接回复不是有“已读”这个功能的，消息发送之后，接受者有没有看，就一目了然了，Boss上也有。