?ω? 如果是在本地换工作，处理社保的方式最简单，原单位停缴社保后，新公司会直接帮你继续缴。不过要想五险一金无缝衔接，要记住的一个关键点：月末离职，月初上岗。大部分公司的社保缴费日如果因为突发原因，导致没有在离职之前找好工作，这时候避免社保断缴，可以如下处理：3、除了以上，还有一类特殊情况，就是在大城市比如北京、上海工作的个人，离职期间无法自己缴纳社保

基本没有什么影响。如果是失业断缴社保，正常领失业保险金就行；如果是主动辞职导致社保断缴，不算失业1. 继续缴纳社保如果职工已找到新工作或自行创业，可以在新单位或本人的个体工商户名下，按照要求缴纳社会保险费，以补齐中断期间的社保缴纳。这样可以保证社保待遇的连续性和稳定性

很多粉丝私聊小编，因yi情，离职了，小编在此郑重的敲黑板，社保千万不能断！🌈社保断缴有什么影响以及如何补缴✨①yi疗保险，就医无法享受医保待遇，这个重要！断缴第二个月，就无法使社保离职断缴的处理方法有：代办社保、快速找到新工作到社保局购买等。以灵活就业人员的身份，所有的社保金额都是自己交，只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金，一部分进入

二、离职社保断缴怎么办？一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以所以要想社保不断缴，你一定要根据实际情况选择离职日期和入职日期，如果原公司的离职不会拖太久，那么尽量在25号之后提出离职，并尽量三两天完成离职，然后尽量在次