《女职工劳动保护规定》规定：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假心想之前存了自认为够用一年的钱，包括考研报班，治疗费一万，平时生活费每月三千，自付社保费一万，为此假期拼命上课，过年只休息了五天，期间还在备课。加之兼职有的

╯＾╰〉 一、社保费用是用人单位和个人按比例承担，请假在同一个月超过7天社保同样由你的单位缴纳部分社保费。请假超过3天，社保自费缴纳，全年请假超过24天，以自动离职处理？事情是这样的。3月29日在重庆江津上班的老王看到公司贴出这样一条通知：“一个月内请假超过3天及以上，该月的保险

您好，很高兴为您解答，亲，只要劳动合同没有解除，请假30天社保也需要单位给缴纳的，不需要自费哦在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人员工请假超过多少天社保自费，根据相关规定，员工请假超过30天，社保自费。1. 中国法律规定，员工因个人原因请假的，不超过3天社保费用及医疗、失业、工伤等保险费用由个人自费。2. 针

公司请假一般不能超过多少天，没有具体的规定，但一年请事假20天以上不享有带薪年假。因为职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再享受当年的年休可就在今年的1月21日，厂里突然张贴出通知，明文要求：1个月内请假超过3天及以上，该月的保险费要全额自理。全年请假超过24天，以自动离职处理。诉求人供图“谁家没个头疼脑热、家里有急事儿的时