从法律条文上看，中国是允许与承认兼职劳动的合法性的，但在实际操作中，兼职劳动仍然受到了很大的社会限制。教师兼职的规定：中国社会背景下一般不实行兼职的政策，但在经济体制改革中，假期教师培训涉嫌违法！网友分享了自己参加相关培训答题的截屏。截屏内容显示，教育行政部门在寒暑假期间组织教师参加培训，侵犯了教师的合法权益。还给出了解析：《中华人民共和国

∩△∩ 拿到教师资格证之后，可以立刻去面试，通过就能上岗的教师岗位有：私立学校老师、公立学校合同制老师、培训● 华南理工大学：教师兼职应利用寒暑假或国家法定休息日、节假日，原则上不得占用工作时间。如确需占用工作时间的，需按学校规定办理请假手续。● 中国海洋大学：教职工校外兼

˙﹏˙ 在编教师寒暑假不可以兼职，在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用你可以以暑假工或者短期工的形式跟中介去签合同，不过要小心现在很多工厂为了招到暑假工说自己是本地工厂

教师假期去打工不违法。不违反社会公德和教师职业道德，在编教师可以利用寒暑假打工。只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用在编教师在外兼职是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，

＞＾＜ 教师到底能不能兼职，关键看教师兼职是否影响到了本职工作，在节假日、在寒暑假休息时间从事兼职，不影响到工作，和工作没有冲突，这不应该受到人们的质疑，这应该是教师的合法权益在编教师在外兼职是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课。在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员，在外兼职是禁止的。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理