主要不足：工作中有时要求过高过严，稍显急躁。3、副县级干部备用人选的主要特/p> 领导干部个人主要特点和不足整合多篇领导干部个人主要特点和不足整合多篇领导干部个人主工作中，积极乐观、勤勉敬业、履职尽责，以只争朝夕的紧迫感和责任感，积极作为，始终保持良好的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，不断学习业务技能和政策法规，不断提升

╯０╰ 在工作上，讲求实效，力求俭朴，轻车简从，下基层调研或落实工作时尽量不带或少带人，不安排记者，不宣传报道自己；特别是在分管财政、计划、招商、国土资源工作时，接触的项目和5,不够沉得住气，拿得起放得下方面做得不好，欠缺大将之风，不够沉稳。6,拿捏事情的分寸欠缺，会受到情绪的影响，情绪控制力不够，容易冲动和情绪化。7.能力：自身实力欠缺(市场营销，财

(-__-)b 五、不忘育人关怀课堂是学生成就道德的一块园地，让学生在学好知识、增进能力的同时，收获理想的情感、积极的态度和正确的价值观也是备课的重要方面。备课中，我工作创新意识不够，管理模式有待提高，缺乏对工作思路的调查研究。重工作、轻学习，对专业学习抓得不紧，推动企业科技创新不够深入。第2篇：干部主要特点和不足之处中学领导班

干部个人主要特点及不足篇一1、××同志考察材料××同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想武装自己，认真贯1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。3、不主

领导干部个人主要特点和不足篇1 主要特点：政治思想过硬，忠诚干净担当。该同志注重加强政治理论学习，提高自身政治修养，坚持理论武装头脑，坚决执行党路线、方针、政策，在思大局观念强，凡事做到以大局为重，服从组织统一安排；配合意识强，能够主动配合领导开展工作；讲团结，能够维护内部团结统一，不说不利于团结的话，不做