您好，退休前半年，对于行政事业机关的领导干部来说，他的职级是不可能再晋升了。因为两三年前，你已经退居二线了。而对于专业技术人员来说，只要他在退休前，能赶上评审高一级职省委组织部负责人：2009年12月全国组织部长会议上，习近平同志提出：“‘一把手’在用人上主要有五方面权力，即调整动议、提名推荐、组织酝酿、主持决策、监督管理

至少提前一年吧，半年的时候就已经准备提前退休了，这时候工作已经给下任负责。领导动不动就下基层视察，还经常搞突然袭击，搞得基层单位紧张兮兮的。也许在外人眼里他是个敬业的好领导，站好最后一班岗嘛。但我表哥说这个领导太留恋权位了。在一把手退休前两年

这辈子调来调去换过不少单位，和很多一把手打过交道，现在住的老小区里，也有很多退休的一把手，他们的表现大家是有目共睹，我来说说吧。在岗时，一把手大都不苟言笑，说话时逻辑严密，思维央企主要负责人退休前半年不能调整干部单位，此外，单位主要领导离任前三个月是不能突击提拔干部的；已经明确本人离任时动议调整、提拔干部，不得在任期届满、任职

比如，一部分领导干部，在退休前两三个月突击提拔了多名干部，很大可能出现带病提拔的情况，也可能面临着廉政风险，着对于干部任免是不科学的。还有的领导干部，早上组织已经找他谈请教组织部编办的朋友们，主管单位一把手将在半年内退休，有一个人需要调入本单位(直属单位的正常调动),有没有规定说领导退休前半年内冻结人事的文件和要求，避免